EU artificial intelligence act: Hoe maken we AI betrouwbaar in de EU?

Vrijdag 8 december 2023 bereikten de Europarlementariërs een politiek akkoord met de Raad over het nieuwe AI wetsvoorstel. Deze verordening dient enerzijds om Europa veilig te stellen tegen AI met een hoog risico, terwijl tegelijkertijd innovatie gestimuleerd blijft. De regels leggen verplichtingen vast voor AI o.b.v. de potentiële risico’s en de mate van impact. Benieuwd wat er aan bod is gekomen? Lees hier alle regels en welke impact het heeft voor jouw organisatie.

Lees verder:

De AI act in het kort

De Europese AI richtlijnen beschermen en zorgen voor een weg vooruit. Organisaties moeten AI toepassingen kunnen creëren en gebruiken. Daarom wordt er in de richtlijnen rekening gehouden met:

Bescherming voor gebruik van kunstmatige intelligentie bij algemene doeleinden;
Beperking van het gebruik van biometrische identificatiesystemen door wetshandhavers;
Verbod op social scoring en AI met als doeleinde om kwetsbaarheden van gebruikers te manipuleren of uit te buiten;
De mogelijkheid voor consumenten om klachten in te dienen bij bepaalde AI systemen en inhoudelijke reactie daarop te krijgen;
Boetes bij overtreding. Variërend van 35 miljoen euro of 7% van de wereldwijde omzet tot 7,5 miljoen of 1,5% van de omzet;
AI systemen worden opgedeeld in verschillende risicoklassen met verschillende inrichtingsvereisten.

Van Large Language Models naar Large Multimodal Models

Het is in 2023 hard gegaan met AI en het wereldwijde gebruik ervan. Toen OpenAI in 2022 opkwam met ChatGPT heeft het binnen 5 dagen een miljoen gebruikers bereikt. Destijds een ongekende prestatie. En ook een katalysator die grote organisaties gedwongen heeft om te innoveren met AI.

Nu kennen we Google Bard, Microsoft Copilot en Adobe Firefly. Wat stuk voor stuk voorbeelden zijn van Multinationals die verschillende AI toepassingen omarmen. De tekst creërende AI toepassingen waren het populairst in 2023. En dat gaat in 2024 weer veranderen.

Waar je voorheen ChatGPT gebruikte voor tekstcreatie, Midjourney voor afbeeldingen en Runway voor video. Zo vindt er nu een verschuiving plaats waarbij er meer mogelijk is bij één “AI provider”. Dat zie je terug in de bekendste AI tools die steeds meer kunnen. ChatGPT kan inmiddels afbeeldingen maken en Google Gemini biedt een MMLU (Massive Multitask Language Understanding) platform wat informatie kan verwerken uit tekst, afbeeldingen, audio, video en programmeertalen.

Oftewel sterke innovatie, die met richtlijnen, toegankelijk kan worden voor iedereen. Zolang het voldoet aan de regels en de AI geen blackbox wordt waar geen controle over is.

AI toepassingen reguleren

Rekening houdend met de technologische vooruitgang. Wordt er gezorgd dat AI toepassingen geen bedreiging kunnen vormen voor jouw burgerrechten. Zo zijn de medewetgevers overeengekomen om het volgende te verbieden:

Biometrische categoriseringssystemen die gebruik maken van gevoelige kenmerken (bijv. politieke, religieuze, filosofische overtuigingen, seksuele geaardheid, ras);
Het ongericht schrapen (data verzamelen) van gezichtsbeelden van het internet of CCTV-beelden om gezichtsherkenningsdatabases te creëren;
Emotieherkenning op de werkplek en in onderwijsinstellingen;
Sociaal Scoringssysteem op basis van sociaal gedrag of persoonlijke karakteristieken;
AI-systemen die menselijk gedrag manipuleren om hun vrije wil te omzeilen;
AI die wordt gebruikt om misbruik te maken van de kwetsbaarheid van mensen (vanwege hun leeftijd, handicap, sociale of economische situatie).

De AI systemen worden opgedeeld in verschillende risicoklassen en hoe hoger het risico, hoe strenger de inrichtingsvereisten.

Ondersteuning van innovatie en het bedrijfsleven

Europarlementariërs wilden ervoor zorgen dat bedrijven, vooral het MKB, AI-oplossingen kunnen ontwikkelen zonder onnodige druk van grote organisaties. Die nu gemakkelijk de waardeketen beheersen. Om dit te bereiken bevordert het akkoord zogenaamde ‘regulatory sandboxes’ en real-world-testing. We weten nu in grote lijnen welke regels en richtlijnen er komen. Zo kunnen we in 2024 beginnen met effectieve AI-toepassingen implementeren. En jouw medewerkers op een effectieve manier met AI-toepassingen laten werken.

Geïnteresseerd?

Benieuwd hoe je in 2024 een relevante AI voorsprong kunt behalen?

Zonder dat je deze in 2025 moet ontmantelen? Neem contact op met onze Moderne werkplekspecialisten en wij vertellen je wat er mogelijk is!

hello@infradax.com

+31 33 789 00 36